这些官员中

此番人事调整十分注重“一把手”的专业经验,大部分经多岗位锻炼。

部分新任局长曾有特殊工作经历,新任房管局局长刘胜凯任建委副主任期间,曾奔赴北川,担任济南援建擂鼓镇工作指挥部总指挥。

“北跨”战略作为“两会”期间的唯一议案,它的提出是拓展城市发展空间的迫切需要,但目前除了交通“瓶颈”之外,黄河北的2200多平方公里土地,还没有一个能够满足战略需要的规划,这些都是摆在规划部门面前亟待解决的问题。

近半数“主帅”为新人

继济南市第十次党代会和市十五届人大一次会议闭幕后,市政府各部门的“一把手”也做出相应调整。17日,济南市十五届人大常委会第一次会议通过任命名单,正式任命新一届市政府43个政府部门“主帅”。

多有相关专业经验

事实上,济南市政府部门此轮人事变动此前就已开始,去年12月27日,市十四届人大常委会第三十五次会议,决定任命刘新云为济南市公安局局长。今年1月21日,市十四届人大常委会第三十六次会议,决定任命王宏志为济南市发展和改革委员会主任、覃俊文为济南市监察局局长、孔杰为济南市物价局局长。此前,这三人分别为济南市经信委主任、长清区委书记和共青团济南市委书记。

这些官员中,部分为从副职跨部门提拔,如尹清忠从发改委副主任被任命为统计局局长,唐忠从经信委副主任被提拔为金融办主任。还有部分官员为在部门之间交流,如原园林局局长韩晓光被任命为国土局局长,原房管局局长高立文被任命为环保局局长。

所以,本次调整的43个政府部门“一把手”中,不少都肩扛着未来5年推动济南发展的“重活”。比如说,在经济领域,济南未来要大力发展实体经济、重塑工业发展新优势,增强工业经济综合实力,缩小县域经济的差距。要实现这些目标,大项目是抓手,如何能促进更多企业“大块头”在济南投资建厂,这些都离不开发改委等部门的强力推进。

在城市管理方面,如何让城市更靓,实现净化、绿化、美化、亮化水平有新的提高,这对城管等部门的主帅们提出了更高的标准。

在2月份召开的济南市第十次党代会提出,未来五年,济南市将按照“发展更好、城市更靓、管理更优、生活更美”的工作要求,努力率先建成更高水平的小康社会,奋力开启现代化建设的新征程。围绕党代会的基本精神,济南市政府也明确了未来五年以及新一届政府开局之年的具体目标任务。

新任科技局局长的徐群在科技界小有名气,其此前曾任高新技术产业开发区管理委员会副主任、国家信息通信国际创新园管理委员会常务副主任,曾参与齐鲁软件园申报“国家软件产业基地”工作,获国家科技部“国家火炬计划软件产业基地先进个人”、“国家火炬计划先进个人”称号,当选“中国软件行业十大杰出青年”。

对此,山东省委党校副校长孙黎海分析认为,政治路线确定之后干部就是决定因素。毫无疑问,在新一届市委市政府的领导下,市政府各部门的主帅们,肩负着广大人民群众新的发展期待,面临着率先建成更高水平小康社会的历史责任。(马云云 贾雅钦)

开局之年肩负使命

从环保局局长一职转任财政局局长的张利,曾有近4年在市政府资金结算中心担任主任的经历。而从市政公用事业局调整至规划局的贾玉良也是城建系统内的“行家”,其曾主持或参与了济南市多项重点工程,如泉城广场、经十路等市政道路建设及快速公交系统等项目的规划建设等。

此次任命名单中,除上述4人外,还有17人为“新人”,市经信委、市科技局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市国土局、市规划局、市环保局、市交通局等17个局委办换帅,其余22人为原职位再次提名。所以,整体来看,此次任命,有近半数“一把手”为新人。